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Empresa: Bairesdev S.A.
Perfil: In 2009, a group of young & motivated entrepreneurs and former software engineers discovered a fundamental market gap: untapped IT talent in Latin America. The world needed more and more highly-specialized software engineering talent, and the region was flourishing with technological education and innovation. They decided to join forces and create a new project, with a clear purpose: becoming the largest Software Outsourcing company in LatAm. By establishing teams of experienced bilingual software engineers in major cities in the region, they eliminated the obstacles of time-zones and cultural differences with international clients and focused on delivering unique technological solutions to drive business growth. Soon they expanded operations in Argentina, Brazil, Colombia, and Mexico. Shortly after, they opened San Francisco (CA) and Harvard (MA) offices. By 2020, BairesDev had consolidated its selection process and was receiving over 750k candidates applications per year, allowing it to hire only the Top 1% IT Talent. Exponential growth led to the setup of innovative hubs in almost every country in the region, providing expert talent to guarantee high-quality and efficient results for its clients. BairesDev works with startups, middle-market businesses, and more than 10% of Fortune 500 companies, and has been the #1 fastest growing outsourcing company in Latin America for the last four years. With a team of over 1300 experts in diverse technologies, methodologies, and frameworks, BairesDev is expanding operations to the rest of the globe. Its mission remains intact: to harness the untapped IT talent in Latin America and to become the region’s largest outsourcing company of all time.
Descripción BairesDev es la compañía de Desarrollo de Software de mayor expansión en Latinoamérica. Con más de 1000 empleados trabajando en diferentes proyectos en todo el mundo. Buscamos nuestro próximo Chief Operating Officer! Buscamos profesionales con experiencia en roles afines, liderazgo de equipos de altos rendimientos y visión estratégica, capaces de potenciar el área de operaciones de la empresa y alcanzar las metas establecidas. Principales responsabilidades: - Liderar (de forma directa e indirecta) las operaciones de más del 70% del headcount de la compañía incluyendo staffing, planificación de recursos y equipos y ejecución de proyectos. - Trabajar directamente con el CEO en la definición y ejecución de planes estratégicos para el área. - Definir e implementar estrategias para impulsar el área en términos de resultado y eficiencia, asegurando el cumplimiento de objetivos a corto, mediano y largo plazo. - Generar y analizar reportes y datos estadísticos de distinto tipo para detectar problemas y definir soluciones. - Desarrollar planes de carrera profesional y estimular la definición/implementación de políticas de retention junto al área de HR. ¿Qué Buscamos? - Experiencia previa en roles de Management (idealmente en empresas de servicios) liderando equipos y proyectos de gran magnitud. - Marcado nivel de atención al detalle en el trabajo diario. - Experiencia previa en manejo de P&L. - Nivel de Inglés avanzado, tanto oral como escrito. - Disponibilidad para viajes ocasionales a USA y Europa es un plus importante. ¿Qué Ofrecemos? - Excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercado. - Posibilidad de trabajo remoto y con horarios flexibles. - Planes de capacitación. - Amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorship. Si está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales ¡no dude en postularse!
Requisitos: BairesDev es la compañía de Desarrollo de Software de mayor expansión en Latinoamérica. Con más de 1000 empleados trabajando en diferentes proyectos en todo el mundo. Buscamos nuestro próximo Chief Operating Officer! Buscamos profesionales con experiencia en roles afines, liderazgo de equipos de altos rendimientos y visión estratégica, capaces de potenciar el área de operaciones de la empresa y alcanzar las metas establecidas. Principales responsabilidades: - Liderar (de forma directa e indirecta) las operaciones de más del 70% del headcount de la compañía incluyendo staffing, planificación de recursos y equipos y ejecución de proyectos. - Trabajar directamente con el CEO en la definición y ejecución de planes estratégicos para el área. - Definir e implementar estrategias para impulsar el área en términos de resultado y eficiencia, asegurando el cumplimiento de objetivos a corto, mediano y largo plazo. - Generar y analizar reportes y datos estadísticos de distinto tipo para detectar problemas y definir soluciones. - Desarrollar planes de carrera profesional y estimular la definición/implementación de políticas de retention junto al área de HR. ¿Qué Buscamos? - Experiencia previa en roles de Management (idealmente en empresas de servicios) liderando equipos y proyectos de gran magnitud. - Marcado nivel de atención al detalle en el trabajo diario. - Experiencia previa en manejo de P&L. - Nivel de Inglés avanzado, tanto oral como escrito. - Disponibilidad para viajes ocasionales a USA y Europa es un plus importante. ¿Qué Ofrecemos? - Excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercado. - Posibilidad de trabajo remoto y con horarios flexibles. - Planes de capacitación. - Amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorship. Si está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales ¡no dude en postularse!
Fecha de publicación: 30/06/2020 Fecha de cierre: 30/07/2020
Cantidad de vacantes: 1
Tipo de candidato: Nivel de cargo: Profesional
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